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취로의 재류자격으로 일본에서 일하고 있는 사람이 전직을 하는 경우는, 상항에 따라 수속절차가 다릅니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) 재류자격 변경없이, 재류기간이 여유가 있는 경우 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
강제규정은 아니지만, 취로자격인정증명서를 발급받는 것이 좋습니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) 재류자격 변경없이, 재류기간이 임박했을 경우 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
재류기간 갱신과 함께, 전직한 회사의 증명서류와 전직한 전 회사의 증명서를 제출합니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) 재류자격이 변경되는 경우 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
남아 있는 재류기간에 상관없이, 전직 전 회사의 증명서류와 전직 후 회사의 증명서류를 제출하여 재류자격의 변경을 합니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< 첨부7> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< 첨부8> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< 첨부9> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< 첨부3> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< 첨부4> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||