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일본 IT취업 연수과정은 수료후 일본기업에 정직원 채용을 목적으로 진행하기 때문에 일본취업 자격요건 및 적합성 여부가 만족하는 분들을 선발하고 있습니다. 저희 스탭이 일본 IT취업에 대한 상세한 설명을 해드리는 것은 물론이고 인터뷰를 통해서 연수 적합성 여부를 확인할 수 있습니다. |
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1. 일본IT업계 취업을 희망하는 전공자/비전공자를 대상으로 차별화된 교육과 기술력으로 수료생 전원 100% 일본취업을 목표로 합니다. 2. 전담 매니저 제도로 보다 전문화된 취업상담 및 교육상담을 제공하며 300여 일본IT업체와 취업연계를 해드립니다. 3. 4개월 7시간 집중 교육으로 단기간에 해외취업의 성과를 거둘 수 있습니다. 4. Struts Framework 등 일본 현지 업무중심의 IT기술을 통해 현지 업무 적응력 극대화 및 차별화 5. 실무 적응력 향상을 위한 IT개발 프로젝트 수행 6. OJT Korea의 300여 현지 취업처를 통한 취업기회 다수 보장 |
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저희 오제이티코리아는 국내에서 일본어가 가능한 IT인재 분들을 일본기업으로 송출을 시키는 업무를 전문으로 하는 헤드헌팅-브릿지 회사이고, 일본 현지의 300여 일본 법인회사에 IT인력 공급 업무를 담당을 하고 있습니다. 오제이티코리아 홈페이지를 보셨으면 아시겠지만, 국내 IT경력자 분들이나 일본IT취업을 희망하는 분들을 위해 오제이티잡닷컴(ojtjob.com)이라는 일본IT취업 구인구직 포탈사이트를 운영하고 있는데 일본에서 인력이 필요한 현지기업뿐만 아니라 일본취업을 희망하는 신입이나 경력자 분들이 각각의 업무포지션에 맞게 컨설팅 하는 인재송출을 담당하고 있습니다. 또한 일본으로 채용이 된 인원에 대한 원활한 업무진행과 채용 후 여러 조건으로 인해 이직을 고려하실 때 도움이 되실 수 있도록 일본 묘가다니, 아끼하바라, 진보쵸에 출장소 3곳을 운영하고 있습니다. 일본에서는 IT인력구인난을 겪고 있기 때문에 일본현지 기업으로부터 매월 구인의례건이 140~160건 정도 IT인력 구인요청을 받고 있는데, 저희 오제이티코리아 인재개발팀에서 매월 국내에서 일본어가 가능한 IT경력자 분들을 픽업 하고 연수수료생을 포함해 많지 않을 경우에는 50~60명, 많을 경우에는 90~100명 정도가 취업이 되고 있습니다. 일본취업을 담당하는 민간, 공인기관을 포함해서 최대라고 보시면 됩니다. 2012년 한해동안에 저희 오제이티코리아에 접수된 구인안건을 통해 일본 현지의 IT 기술 측면 수용 현황을 보면 구인 안건의 70~75%가 Web, DB 관련 개발자 구인 안건입니다. 이 중에서 JAVA & J2EE 분야가 55%, PHP등이 29% 입니다. IT인력 구인난을 해소하기 위해 저희 오제이티코리아에서는 현장 난이도 및 단가가 높은 JAVA & J2EE 분야에 진출하기 위한 취업연수과정을 운영하고 있습니다. 아래 연수과정 자료를 상세하게 살펴보시기 바랍니다. OJT Korea & 한빛교육센터 연수지원팀 ☎ 02-518-7666 |
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일본 정부는 초대형 IT 국가프로젝트인 ‘이-재팬(e-Japan)’을 추진하기 위해서는 앞으로 50만명의 신규 IT인력이 필요한 것으로 추정하고 있으며, 부족한 IT인력을 한국을 비롯해 인도 중국 등에서 적극 유치하기 위해 다양한 정책을 내놓고 있습니다. 일본 정부는 우선 해외 인력에 대한 입국심사 완화를 통해 국가 차원에서 해외 인력의 일본 진출을 적극 권장하는 실정이며, 그동안 인도나 중국에서 인력을 유치했지만 한국인력의 경우 다른 나라보다 성실한데다 문화 적응력이 뛰어나 갈수록 선호하는 추세입니다. 최근의 구인상황을 보면 70% 이상이 웹프로그래머 구인안건입니다. 이중 Java, Oracle 개발 분야가 거의 80%를 차지하고 있습니다. 일본업체에서 웹프로그래머 구인시에 요구되는 일본어 능력은 JLPT 2급 이상 수준으로 의사소통이 가능한 회화능력과 업무사양서를 이해하고 쓸 수 있는 독해/어휘능력을 갖추어야 하며, 연수과정의 일본어과정은 일본어 입문자가 5개월동안 일본업체에서 요구하는 수준에 도달할 수 있도록 진행하고 있습니다. |
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