|
 
OJTKOREA는 일본에 있는 SI기업 및 재일한국인IT협회와 계약을 체결하고, 한국의 우수한 기술인력을 선발해서 일본 기업에 취업시키는 해외취업 사업을 하는 기업입니다. 인력 모집 선발부터 면접, 출국수속까지 취업에 대한 전반적인 업무를 진행하고 있습니다.
여러 업체와 계약을 맺기 때문에 업무영역은 다양합니다. 시스템 구축운용, 소프트웨어 개발, 데이터베이스 설계/구축 등 다양한 분야에서 프로그램 개발업무를 하게 됩니다.
ㆍC&C++ 임베디드 개발자(Micom제어, Driver, Firmware, Micro Processor, UI구현)
ㆍJava Engineer(Framework, IDE기반 Eclipse, Struts)
ㆍJava Enginner(금융시스템 Jsp, Sevlet, 미들웨어 등 개발)
ㆍWindows 기반 소프트웨어(COM+, DCOM, C#, .NET등)
ㆍDBMS(관계형 데이타 모델링, UML, Oracle DBA)
ㆍServer Engineer(UNIX 서버 운용 및 네트워크 장비운용, AIX, HP서버운용)
ㆍ네트워크 구축(네트워크 설계, 시스템 설치 및 구성, 유지보수)
ㆍ시스템 컨설턴트
ㆍ테크니컬 세일즈
ㆍ기타 정보통신직
기본적인 채용조건으로는 취업비자(비자발급에 결격사유가 없는 자), 학력(4년제 전공자나 국가자격증 소지자), IT기술(프로그래밍), 외국어능력(시험)을 들 수 있습니다. 조건에 해당하시는 분들은 바로 취업이 가능합니다.
1) 신입( IT경력(“Java”) 1년이상, 일본어 초급자 가능)
ㆍ1973년 1월 1일 이후 출생자
ㆍ남자는 군필 및 면제자
2) 공통사항
ㆍ2,4년제 대학 이상의 졸업자 또는 졸업예정자(학교내에서 수행한 프로젝트도 경력으로 인정)
(단, 4년제 컴퓨터 전공자는 자격증 불필요, 비전공자 및 2년제는 정보처리자격증 필요)
ㆍ해외여행 및 일본 취업비자(기술비자)발급에 결격사유가 없는자
ㆍ일본기업에서 1년 이상 근무 가능자
ㆍ일본어 기초 회화 가능자 우대
3) 어학 : 일어가능자 우대(초급자도 가능함)
4) 연령 : 1973년 1월 1일 이후
급여는 아래와 같습니다.
ㆍ1년미만 ±30만엔
ㆍ1년이상2년미만 ±35만엔
ㆍ2년이상3년미만 ±40만엔
ㆍ3년이상4년미만 ±45만엔
ㆍ4년이상5년미만 ±55만엔
ㆍ5년이상6년미만 ±65만엔
ㆍ6년이상7년미만 ±75만엔
ㆍ1년 2회 보너스 지급 : 기본급(위금액의70-80%) 지급함.
* 자격 취득시 50% 비용지급
* 기숙사 또는 원룸 보증금, 건강보헙, 상여금제도, 휴일, 휴가 등은 업체에 따라 다릅니다.
OJTKOREA에서는 해외업체들이 요구하는 인력을 선발하기 위해 공인교육기관과 협약을 맺고 부족한 분야에 대한 교육을 진행하고 있습니다. IT 기술교육과 어학교육 등 해외취업을 위한 맞춤식 교육을 진행하고 있습니다.
교육연수기관 캐드뱅크 소개
ㆍ설립 1995년
ㆍ한국산업인력공단 일본IT취업 연수기관
ㆍ재일한국인IT협회 일본IT취업 연수기관
ㆍMicrosoft 파트너사(CPLS) 및 공인기술교육센터(CTEC)
ㆍSun Microsystems 자격검정협력기관
ㆍOracle WDP 공인교육기관
ㆍCompTIA 시험 및 교육인증기관
ㆍThomson Prometric 국제공인시험센터
ㆍMicrosoft MOS 자격인증시험센터
ㆍLinux Master 교육 및 시험센터
ㆍ서울시 고용촉진훈련기관
ㆍ노동부 지정 직업훈련교육기관
ㆍ한국정보통신인력개발센터 교육협력기관
ㆍ정보통신컴퓨터자격협회 교육협력기관
ㆍ한국교육산업 IT부문 대상 수상
|
