재직자 "직업능력개발훈련과정"은 기업 등에 재직중인 근로자의 직업능력개발을 위하여, 사업주가 노동부 장관의 지원을 받아 고용보험 피보험자인 재직자 등을 위하여 실시하는 "직업능력개발훈련"과 재직 근로자가 자신의 직무능력향상을 위하여, 노동부 장관의 지원을 받아 사업주의 의사와 관계없이 스스로 수강하는 "직업능력개발훈련"을 의미합니다.

이는 고용보험을 납부하고 계신 모든 사업업체를 대상으로 하며, 교육비의 30~50%까지를 지원받을 수 있습니다.

10년의 경력과 시설, 기술을 보유한 저희 ㈜캐드뱅크는 전 직원이 최대한의 교육효과를 이루도록 체계적인 관리로 노력하고 있습니다.

재직자 직업능력개발 훈련과정을 통하여 귀사에 꼭 필요한 직원 재교육을 대행할 수 있으리라 확신합니다. 가장 저렴한 비용으로 교육 받을 수 있는 좋은 기회를 놓치지 마십시요.

환급액의 범위는 해당업체가 년간 납부하는 고용보험 중 직업훈련보험료 총액의 대기업은 150% 이며 중소기업은 200% 범위 내에서만 가능합니다. 직업훈련보험료는 업체별로 차이가 있지만, 대략 년간 전직원의 총급여액의 3/1000 정도가 되며, 그 금액의 150~200%가 환급범위가 됩니다.

환급액은 과목, 교육시간, 모집정원, 기업규모에 의해 차이가 있으며, 중소기업(우선)과 대기업(대규모)의 경우에는 통상 50~80%의 교육비가 환급됩니다.

훈련생의 출석은 철저하게 관리되며, 출석률이 80%이상 (월 20일 중 최소 16일 출석, 지각/조퇴가 6회미만)이어야만 환급대상이 됩니다.

환급액은 과목별로 차이가 있습니다.

수강인원은 정원의 범위내에서 가능하며, 1~2명 단위의 수강도 가능합니다.