OJTCOLLEGE :: 일본 IT 취업 No.1 인력양성

OJTKOREA는 어떤 회사인가요?

OJTKOREA는 일본에 있는 SI기업 및 재일한국인IT협회와 계약을 체결하고, 한국의 우수한 기술인력을 선발해서 일본 기업에 취업시키는 해외취업 사업을 하는 기업입니다. 인력 모집 선발부터 면접, 출국수속까지 취업에 대한 전반적인 업무를 진행하고 있습니다.

취업 후 주요업무는 어떻게 됩니까?

여러 업체와 계약을 맺기 때문에 업무영역은 다양합니다. 시스템 구축운용, 소프트웨어 개발, 데이터베이스 설계/구축 등 다양한 분야에서 프로그램 개발업무를 하게 됩니다.

ㆍC&C++ 임베디드 개발자(Micom제어, Driver, Firmware, Micro Processor, UI구현)
ㆍJava Engineer(Framework, IDE기반 Eclipse, Struts)
ㆍJava Enginner(금융시스템 Jsp, Sevlet, 미들웨어 등 개발)
ㆍWindows 기반 소프트웨어(COM+, DCOM, C#, .NET등)
ㆍDBMS(관계형 데이타 모델링, UML, Oracle DBA)
ㆍServer Engineer(UNIX 서버 운용 및 네트워크 장비운용, AIX, HP서버운용)
ㆍ네트워크 구축(네트워크 설계, 시스템 설치 및 구성, 유지보수)
ㆍ시스템 컨설턴트
ㆍ테크니컬 세일즈
ㆍ기타 정보통신직

기업체에서 요구하는 채용조건은 어떻게 됩니까?

기본적인 채용조건으로는 취업비자(비자발급에 결격사유가 없는 자), 학력(4년제 전공자나 국가자격증 소지자), IT기술(프로그래밍), 외국어능력(시험)을 들 수 있습니다. 조건에 해당하시는 분들은 바로 취업이 가능합니다.

1) 신입( IT경력(“Java”) 1년이상, 일본어 초급자 가능)
ㆍ1973년 1월 1일 이후 출생자
ㆍ남자는 군필 및 면제자

2) 공통사항
ㆍ2,4년제 대학 이상의 졸업자 또는 졸업예정자(학교내에서 수행한 프로젝트도 경력으로 인정)
(단, 4년제 컴퓨터 전공자는 자격증 불필요, 비전공자 및 2년제는 정보처리자격증 필요)
ㆍ해외여행 및 일본 취업비자(기술비자)발급에 결격사유가 없는자
ㆍ일본기업에서 1년 이상 근무 가능자
ㆍ일본어 기초 회화 가능자 우대

3) 어학 : 일어가능자 우대(초급자도 가능함)
4) 연령 : 1973년 1월 1일 이후

취업시 급여조건은 어떻게 됩니까?

급여는 아래와 같습니다.

ㆍ1년미만 ±30만엔
ㆍ1년이상2년미만 ±35만엔
ㆍ2년이상3년미만 ±40만엔
ㆍ3년이상4년미만 ±45만엔
ㆍ4년이상5년미만 ±55만엔
ㆍ5년이상6년미만 ±65만엔
ㆍ6년이상7년미만 ±75만엔
ㆍ1년 2회 보너스 지급 : 기본급(위금액의70-80%) 지급함.

* 자격 취득시 50% 비용지급
* 기숙사 또는 원룸 보증금, 건강보헙, 상여금제도, 휴일, 휴가 등은 업체에 따라 다릅니다.

해외취업을 하기 위해 교육을 받을 수 있습니까?

OJTKOREA에서는 해외업체들이 요구하는 인력을 선발하기 위해 공인교육기관과 협약을 맺고 부족한 분야에 대한 교육을 진행하고 있습니다. IT 기술교육과 어학교육 등 해외취업을 위한 맞춤식 교육을 진행하고 있습니다.

교육연수기관 캐드뱅크 소개
ㆍ설립 1995년
ㆍ한국산업인력공단 일본IT취업 연수기관
ㆍ재일한국인IT협회 일본IT취업 연수기관
ㆍMicrosoft 파트너사(CPLS) 및 공인기술교육센터(CTEC)
ㆍSun Microsystems 자격검정협력기관
ㆍOracle WDP 공인교육기관
ㆍCompTIA 시험 및 교육인증기관
ㆍThomson Prometric 국제공인시험센터
ㆍMicrosoft MOS 자격인증시험센터
ㆍLinux Master 교육 및 시험센터
ㆍ서울시 고용촉진훈련기관
ㆍ노동부 지정 직업훈련교육기관
ㆍ한국정보통신인력개발센터 교육협력기관
ㆍ정보통신컴퓨터자격협회 교육협력기관
ㆍ한국교육산업 IT부문 대상 수상