연봉 300만엔은 급여를 뜻합니다.

기타제수당에는 시간외근무수당, 교통비, 주택수당(또는 기숙사 운영), 가족수당(부양가족이 있는 경우), 기술지원수당, 자격수당 등이 있으며, 시간외근무 수당과 교통비는 모든 회사에서 갖추고 있으며, 그 밖에 수당제는 기업마다 차이가 있습니다.

일본으로 이직을 하실 때는 취업처도 많지만 회사마다 조건도 다르기 때문에 회사와 업무, 장래성 등 종합적으로 판단하고 결정해야 합니다.

신입과 경력의 급여차이는 년차에 따라 10~15% 정도 차이가 난다고 보시면 되고, 같은 년차라도 프로젝트 경험과 스킬에 따라 급여 차이가 있습니다.