반갑습니다. 이 지민님 "OJT국제행정사무소" 입니다.

간단하고 선명하게 말씀 드리자면 지금과 같은 상황에서 IT기업에 기술비자의 취득 조건은
0% {제로} 입니다. 궂이 일본 취업 재류자격을 잘 모른다고 하셔도 상식에 기인해서 생각해
보시면 쉽게 이해가 가시리라 생각 합니다.  또한 기술비자 취득의 조건에 부합한다 하더라도
현장에서 IT 직종의 실무적인 작업 능력이 없는 인력을 어는 기업에서 고용을 하겠습니까.

IT 기업에서 직원을 고용 한다는 것은 바로 신속하게 현장에 배치시켜 해당 프로젝트 수행을
시키고자 함에 있습니다.

한가지 유익한 정보를 드리자면 이 지민님께서 IT 직군으로 기술비자의 취득과 해당 분야에서
직업적인 전문성을 갖기 원한다면 우선 한국산업인력공단 에서 검정하는 {정보처리산업기사.
또는 정보처리기사} 등의 자격을 취득 하시면 일단 IT직군으로 기술비자 심사 대상이 됩니다.

하지만 이것은 어디까지 이미그래션에서 기술비자의 취득만을 위한 조건을 갖추는 행위에
지나지 않습니다. 따라서 요즘 노동부 내지는 인력공단에서 시행하는 다양한 해외취업{일본IT취업}
연수 프로그램이 있는데 "월드잡" 싸이트를 참고 하시면 도움이 될 것 같습니다.

좀더 정확하게 말씀 드리자면 노동부 , 인력공단 같은 곳에서는 훈련기관 공고를 해서 교육 사업자
심사와 선발을 하게 되는데 선발된 교육기관 담당자와 직업교육 상담을 받아 보시면 많은
도움이 될것으로 생각 됩니다.

이 지민님 앞길에 좋은 결과가 있기를 같은 마음으로 기원 합니다.